Whistleblowing: vesta nasazená až po výstřelu nechrání
Nejvyšší správní soud v kauze bývalé ředitelky SÚKL potvrdil, že ochrana oznamovatelů se aktivuje až okamžikem podání oznámení — nikoli dříve.
Ředitelka dostala zrušení pracovního poměru 20. 12. 2023. Oznámení podle zákona o ochraně oznamovatelů podala až 21. 12. 2023 — den poté. NSS byl neúprosný: zákon funguje jako neprůstřelná vesta, ale jen pokud si ji oznamovatel nasadí před výstřelem. Referování na poradě vedení o výsledcích auditu oznámení v zákonném smyslu nenahradilo.
Praktický závěr pro zaměstnance: kdo tuší, že jeho pozice je ohrožena a chce se chránit, musí oznámení podat co nejdříve — a to správným způsobem (interně, externě nebo zveřejněním). Pořadí kroků je zásadní.